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+ equipo unido y comprometido

Talento Humano

Centraliza selección, onboarding, capacitación y evaluación de desempeño con la suite kawak®. Menos tareas manuales, más crecimiento para tu equipo.
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Usos de la solución

Selecciona al mejor talento, acelera su productividad y mide resultados con un software integral de administración del talento humano.

Estándares

Selección y contratación

Define vacantes, recepciona y filtra hojas de vida y gestiona contratos.

Selección-y-contratación
Mejora

Onboarding y capacitación

Planes de inducción, cursos internos y registro de evidencias con recordatorios

Onboarding-y-capacitación
Fortaleza

Evaluación de desempeño

Metas SMART, feedback 360° y plan de desarrollo individual con KPIs.

Evaluación-de-desempeño
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Selección y contratación

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Planes de inducción, cursos internos y registro de evidencias con recordatorios

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Metas SMART, feedback 360° y plan de desarrollo individual con KPIs.

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Evaluación de desempeño

Metas SMART, feedback 360° y plan de desarrollo individual con KPIs.

Evaluación-de-desempeño
ROI-inmediato

Menos rotación, mayor rentabilidad

Empresas que digitalizan la gestión del talento reducen la rotación en 22% y aumentan la productividad por empleado en 17% según Deloitte.
Solicitar demo
Todo-el-ciclo-de-vida

Todo el ciclo de vida en un solo lugar

  • Reclutamiento → Onboarding → Capacitación → Desempeño 
  • Historial único por colaborador con contrato, exámenes, entrenamientos, evaluaciones.
  • Evidencias del SST asociadas a la hoja de vida del colaborador.
Hablar con asesor
ROI-Inmediato-th

ROI inmediato

Cada punto de reducción de rotación ahorra entre 30 % y 50% del salario anual del puesto reemplazado, liberando capital para innovación.
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¿Qué puedes lograr?

Agilidad
Desarrollo
Engagement
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Impulsa tu capital humano

Solicita una demo y descubre cómo nuestro software de talento humano aumenta la productividad y reduce la rotación desde el primer trimestre.

Preguntas frecuentes

Consultas frecuentes de nuestros clientes

Es una solución que centraliza la gestión del personal: desde la vinculación y el desarrollo, hasta la evaluación del desempeño y la formación.Permite administrar hojas de vida, perfiles de cargo, competencias y planes de desarrollo en un solo entorno conectado.

Porque transforma la gestión del talento en un proceso ágil, trazable y medible. Reduce tareas manuales, mejora la organización de la información y brinda visibilidad en tiempo real del desempeño, las brechas y las necesidades de capacitación de cada colaborador.

Sí. Puedes planificar capacitaciones, registrar asistencia y evaluar su efectividad. El sistema actualiza automáticamente las competencias de cada colaborador y relaciona los resultados con las evaluaciones de desempeño.

Sí. Permite realizar evaluaciones por competencias, 360°, o según metas y objetivos definidos. Además, genera reportes automáticos y planes de mejora individuales o por área para fortalecer el desarrollo del talento.

Integra la información de exámenes médicos, ausentismo, accidentes y entregas de EPP directamente en la hoja de vida de cada colaborador, facilitando el control y las alertas del estado de bienestar laboral.

Ofrece reportes sobre capacitación y desempeño, todo en tiempo real.