Herramientas de software simples y efectivas para fomentar la medición y formación del talento humano
Construye dinámicamente las hojas de vida de tus colaboradores












Registra las hojas de vida del personal; incluye datos básicos, de educación, formación, habilidades y experiencia












Define los perfiles de cargo y evalúa las brechas de cada colaborador frente a los mismos












Mantén la hoja de vida actualizada de manera automática con los resultados de evaluaciones de competencias, evaluaciones de resultados, entregas de elementos de protección personal,capacitaciones, exámenes médicos, accidentes y ausentismo asociados












Preserva la confidencialidad de los datos personales mediante permisos de acceso a la información
Monitorea el desempeño de los colaboradores












Diseña, programa y ejecuta periódicamente evaluaciones de competencias a tus colaboradores, involucrando los evaluadores que requieras: jefes inmediatos, pares o subalternos.












Determina planes de mejora individual a partir de los resultados de las evaluaciones












Crea evaluaciones de resultados a partir de objetivos establecidos por cada colaborador, obtén el nivel de cumplimiento a partir del concenso del colaborador y su jefe inmediato












Si tienes personal a cargo, monitorea los resultados de evaluaciones, tareas y planes de acción de tu equipo
Ejecuta y mide el plan de capacitación












Crea el programa de capacitación y convoca vía correo electrónico a los colaboradores












Registra la asistencia a las capacitaciones. Esto actualizará de manera automática la hoja de vida de cada colaborador












Para medir la eficacia de las capacitaciones, diseña y ejecuta evaluaciones de conocimiento
Preguntas Frecuentes
¿Cómo me ayuda este módulo para evaluar a los colaboradores?
Tienes una opción para realizar evaluaciones de Selección múltiple o de Preguntas abiertas muy útil cuando evaluamos los procesos de la empresa. Lo mejor es que estas quedan vinculadas en la hoja de vida del colaborador.
¿No encuentras la respuesta a tu pregunta? No te preocupes, envíanos tu pregunta y recibe una respuesta en el menor tiempo posible
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Contexto de la organización


Mejoramiento continuo


Seguridad de la información
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